河南中天恒信生物化學科技有限公司—— 人才招聘

• 招聘職位：分公司總經理

  中天恒信
  成立于2009年，注冊資金6500萬元，擁有固定資產7600多萬元；
  100多人的團隊，100多畝的廠區，近100項專利；
  一期總投資8000萬元，總建筑面積20000平方米生產廠區；
  2017年，與鄭州蘭博爾科技有限公司強強聯合，是國有企業國與民營企業跨區域友誼合作的典范！
  更是我們厚積薄發，二次創業起步的新起點！
  
  “中天恒信人的企業使命：“為行業創造精品，為社會創造價值”！
  中天恒信人有輝煌的前景！
  有一個富有理想和創業激情的團隊！
  中天恒信人要把公司打造成為河南省首家A股主板上市的農藥公司；
  中天恒信人要全世界的農戶都能買到我們的產品；
  所以中天恒信人所在做的，將會成為自己人生中非常有意義的事情。
  中天恒信人也在尋找您，一個有能力、無畏懼，富有創業激情的合伙人。
  
  中天恒信能提供給您的是
  1、成為我們分公司的一把手，成為公司的創業伙伴，成為公司未來的股東之一；
  2、靠您的能力和努力掙屬于自己的高收入；
  3、實現您價值的平臺和擁有財富的機會。
      
  中天恒信需要您做的是
  1、全面組織實施公司的有關決策和規定；
  2、建立分公司的經營管理體系并組織實施和改進；
  3、負責分公司人力資源的開發、管理和提高。決定組織體制和人事編制，各職能部門以及其他職員的任免、薪酬、獎懲等，建立健全的公司人事體系；
  4、主持分公司的日常各項經營管理工作和分公司會議，協調、檢查和督促各部門的工作，組織分公司實施月、季、年度經營計劃；
  5、負責監督財務管理體系，嚴格把控及監督財務人員遵守財經法規，保證財務資金的正常運營，搞好增收節支和開源節流工作，避免分公司財產流失；
  6、監控市場變化，根據市場方向調整分公司的經營戰略，規避風險，使分公司持續健康發展；
  7、負責確定分公司的年度財務預算、決算，利潤分配和彌補虧損等重大方案；
  8、簽署日常行政、業務文件，保證分公司經營運作的合法性；
  9、做好員工的思想工作，充分帶動員工的積極性和創造性，加強員工隊伍的建設，創建一支紀律嚴明的員工隊伍。
  
  中天恒信需要的合伙人是
  1、富有創業激情，積極進取，能和公司共同成長、共同發展的您；
  2、年齡30-40歲之間，10年以上市場營銷工作經驗，至少3-5年分公司整體管理運營經驗的您；
  3、具備銷售目標管理及把控能力，具有分公司及銷售團隊的掌控能力和培養能力的您；
  4、熟悉農藥、化工能相關行業運作模式的您；
  5、良好的心理素質，能承擔工作的挑戰和壓力，優秀的人際溝通能力、勇于開拓的創新精神，較強的政府部門公關溝通能力的您；
  

  6、能夠長期駐外，服從公司調配和派遣的您。

  外派區域：
  華南地區，分公司設立在南寧，覆蓋廣東，廣西，湖南南部，江西南部區域市場；
  東北地區，分公司設立在沈陽，覆蓋黑龍江，吉林，遼寧，內蒙東北部區域市場；
  西北地區，分公司設立在蘭州，覆蓋新疆，青海，甘肅，寧夏，內蒙西南部區域市場；
  華中地區，分公司設立在武漢，覆蓋湖南北部，湖北全境，江西北部區域市場；
  西南地區，分公司設立在成都，覆蓋云南，貴州，四川，陜西南部區域市場。
  

  
  
  不管您來自哪里，只要您有理想有能力，這里就有您的未來，中天恒信的平臺將為您敞開！
  您把需求留給我，我供平臺回報您！
  中天恒信所要做的是：“為行業創造精品，為社會創造價值”
  簡歷投遞方式：公司郵箱2171272984@qq.com
  聯系方式：
  鄭州營銷中心
  地 址：鄭州市金水區經三路紅旗路豫水大廈3樓3010
  聯系電話：0371-60104880
  聯 系 人：沈先生 陸女士
  

• 招聘職位：外貿經理

  崗位職責：
  1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同。   
  2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。   
  3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。   
  4、負責外貿業務流程管理和風險控制。   
  5、負責所接定單的生產和貨源，貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題。   
  6、負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。   
  7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。   
  8、負責下屬業務員的培養和指導。   
  9、完成公司總經理臨時交辦的工作。
  10、安排并陪同國外客戶來訪參觀工廠,能夠熟練的交流。
  任職要求：
  1、26-40歲，本科以上學歷；
  2、多年的國際進出口貿易實際操作經驗；
  3、會多國語言，能流利的用英語或多國語言進行交流溝通；
  4、有較強的國際商務談判能力；
  5、熟悉各國民俗風情，熟悉國際商務禮儀；
  6、有多年的團隊管理經驗；
  7、有較強的業務培養和傳授能力；
  工作地點：能夠長駐海外，服從公司調配和派遣。
  

  
  
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• 招聘職位：銷售經理

  崗位職責：
  1、協助總經理分管市場部的全面工作，制定市場開發計劃、發展戰略，并組織實施；
  2、及時跟蹤和研究國家宏觀經濟政策的走向，對國家重大政策和法律法規的變動方向作出判斷，并為公司經營提出相應的調整建議；
  3、負責公司長遠營銷戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作以及銷售成績的統計；
  4、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；
  5、負責對公司的市場開發工作進行指揮調度，及時解決市場開發過程中出現的問題，確保市場開發順利的進行；
  6、搜集本行業資訊及市場動態、行業競爭對手信息、客戶信息；根據市場的變化趨勢制定銷售策略，保證公司平臺快速占領市場；
  7、定期組織部門人員召開銷售總結會議，針對銷售情況進行分析、討論、總結和布置銷售任務、制定銷售目標，及時將會議總結上報總經理；
  8、負責對部門人員工作的培訓、考核、評比、激勵，監督他們的日常工作活動。
  任職要求：
  1、植保、農學等相關專業，28-40歲，本科以上學歷，有5年以上行業經驗以及銷售團隊管理經驗優先；
  2、有良好的溝通表達能力，認真負責，吃苦耐勞，執行力強；
  3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
  4、有較強的事業心，具備一定的領導能力；
  5、工作地點：能夠長期駐外，服從公司調配和派遣。
  

  
  
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• 招聘職位：物流專員

  崗位職責：
  1、熟悉了解公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡；
  2、負責貨物的收發、配送、搬運等物流工作，及時反饋、解決在產品配送過程中存在的各類問題；
  3、協助庫管整理好庫房，以及庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一；
  4、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性；
  5、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作；
  6、各區域間商品調撥跟蹤及差異處理工作；
  7、完成上級交給的其它事務性工作。
  
  任職要求：
  1、嚴格遵守公司關于物資流通的各項規定；
  2、25-40歲，中專及以上學歷，1年以上物流相關領域工作經驗者優先；
  3、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識，熟悉公司業務知識和財務基礎知識；
  4、具備良好的溝通和協調能力；
  5、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識；
  6、工作地點：能夠長期駐外，服從公司調配和派遣。
  

  
  
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• 招聘職位：駐外會計

  崗位職責：
  1、依據企業會計制度，建立會計賬簿，組織分公司的日常核算工作。
  2、審核倉庫入倉單，保證調撥入庫數量無誤。
  3、按照分公司各項制度及報銷規定，審核報銷單據的真實性，完整性，正確性，協助總公司控制費用。
  4、按照分公司核算要求，編制記賬憑證出具各項財務報表，編制納稅申報表，進行納稅申報，按期繳納稅款。按稅法規定進行發票申購和管理、負責協調與所在地稅務機關、工商、銀行等有關職能機構的關系。
  5、按照《分公司管理制度》的要求，每月及時向總公司報送財務報表。保存相關財務資料，完成上級交辦的其他事項。
  任職資格
  1、25-40歲，本科以上學歷，財務/會計相關專業，有一年以上財務工作經驗者優先； 
  2、有相關會計從業資格證書； 
  3、工作細致、踏實穩定，原則性強，有良好的職業操守和溝通能力；
  4、工作地點：能夠長期駐外，服從公司調配和派遣。
  

  
  

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• 招聘職位：大區經理

  崗位職責:
  1、負責制定市場營銷策略和銷售政策，以及負責具體實施；
  2、組織完成公司下達的銷售、回款、目標任務；
  3、負責所轄區域銷售的開發、建立、擴展與管理；
  4、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作；
  5、負責收集、整理、分析客戶資料，并建立客戶檔案；
  6、反饋各種市場信息、終端銷量、產品流向及產品質量信息；
  7、負責對客戶進行定期維護，保持良好的合作關系。
  崗位要求：
  1、28-35歲，三年以上銷售團隊管理經驗，擅長各種市場銷售拓展戰略，有較強的市場管理能力和豐富的經銷商管理經驗，具備強烈的責任心和團隊精神。
  2、熱愛銷售管理工作，能適應出差，愿與公司農化行業共同發展進步者，以及有同行業工作經驗者優先考慮。
  3、有駕駛證者優先考慮，允許自己帶車（帶車按照公司行政部車輛管理制度執行）；
  

  4、工作地點：能夠長期駐外，服從公司調配和派遣。

  
  

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• 招聘職位：區域經理

  崗位職責:
  1、執行公司的銷售任務，全面具體的負責管理指定地區的銷售工作；
  2、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；
  3、負責對所轄區域業務員的管理，負責對業務代表的業務培訓、績效考核和監督、檢查；
  4、負責所轄區域各種突發性事件的協調、處理；
  5、負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策。
  崗位要求：
  1、25-35歲，有2年以上渠道銷售經驗；
  2、熱愛銷售工作，立志于在農化行業長期發展的有志青年，要有吃苦耐勞、抗壓的精神，能適應出差；
  3、具備較強的協調溝通能力、談判能力與團隊精神；
  4、工作地點：能夠長期駐外，服從公司調配和派遣。
  

  
  

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• 招聘職位：省區/區域經理

  任職要求：
  1、具備植保、農藥等相關農業知識，大專以上學歷；有農化企業從業經歷者優先；
  2、熟悉所轄區域種植結構、客戶分布狀況，作物用藥習慣等，工作思路清晰，具備開拓市場的能力；
  3、制定銷售計劃，帶領團隊完成任務目標；負責客戶的開發與維護，及區域內的市場建設、推廣、品牌、公關等運營工作；
  4、抗壓能力強，善于溝通協調，能適應出差。